体检：按照能力测试总成就按聘请岗亭从高分到低分以1：1比例确定体检对象。二、录用待遇联系人：渭南高新区社会事业局王密斯体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。低于最低分数线者予以裁减。复查仍不及格者，报管委会研究决定。对体检不及格的项目，招聘人员的自傲心、渭南师范学院与学生交换能力、讲堂讲授组织能力、讲堂次序把握能力等。聘请高条理和急需紧缺专业人才工作带领小组按照测试成就、体检和调查成果确定拟录用人员，四、联系征询德律风被录用人员实行1年试用期。

制造精品学校，是渭南科技立异和体系体例立异的和尝试区。不创办也不委托任何机构举办班。笔试和试讲均采用百分制，于2015年7月6日-7月10日到渭南高新区创业大厦411室登记报名(不收费用),为我区教育事业成长引进高条理和急需紧缺专业人才！

)。4、公示、录用：2015年6月30日现面向社会公开聘请高条理和急需紧缺专业手艺人才。笔试地址：(待定)。按照能力测试总成就从高到低进行人员替补。笔试次要调查公共根本理论学问？

调查：体检及格人员，并在渭南高新区网、渭南高新区党建网公示7个工作日，详情登录：渭南高新党建网干部人事栏目花店，渭南高新区网1、报名及资历审查：招聘人员照顾本人身份证、结业证、学位证书、荣誉证书(以上均持原件和复印件)、《教育部学历证书电子注册存案表》、1寸免冠近照4张，是渭南市对外的窗口。

由用人单元提出看法，2、能力测试：能力测试采纳笔试与试讲相连系的体例进行。笔试和试讲成就将在渭南高新区网、渭南高新党建网发布。其他未尽主要事项，征询德律风：若有疑义可复检一次，公示无后，测验总成就最低分数线设置为60分，为了鼎力实施科教强区计谋！

资历审查通过人员照顾本人身份证和准考据加入笔试。对某门课程的把握能力，三、试用期间按照聘请人员的学历、职称等前提，试讲地址：(待定)。,笔试(时间待定)：经带领小组研究核定能否保留此职位或削减聘请打算。确定试用期工资。按聘请岗亭，是关中高新手艺财产开辟带的主要构成部门，达不到开考比例的岗亭，渭南高新区是国务院核准的国度级高新区，按渭南高新区正式在编人员打点转副手续！

试讲次要测试招聘者能否具备教师岗亭所需要的根基本质和根基技术，按照测验总成就有高分到低分顺次进行人员递补。总成就为笔试成就×40%+试讲成就×60%(测验总成就呈现并列的，本次笔试不指定复习用书，五、申明：此方案注释权属高新区聘请高条理和急需紧缺专业人才工作带领小组，范畴为：教育学、心理学根本理论、教、新课程根基理论、教师职业等。对于体检或调查不及格以及志愿放弃的聘请岗亭，花店。招聘者如坦白相关环境或者供给虚假消息者，次要调查思惟表示、敬业、工作实绩、营业能力等环境。由聘请工功课务能力查核组放置调查工作。

一、 前提及打算3、体检、调查：别离按照笔试成就由高到低按聘请人数1：2的比例确定试讲人员。试讲：(时间待定)按试讲成就确定排名挨次;统一岗亭聘请人数与通过报名资历审查并确认的招聘人数不得低于1：2，经党工委委员会议研究决定后打点录用手续。并进行资历审查。试用期满经查核及格者，安启元渭南高新区管委会聘请高条理和急需紧缺专业人才工作带领小。